Vor allem bei Babyboomern ist der Wunsch nach Frühverrentung groß. Das zeigt die wichtigste Studie zum Thema, die dem ARD-Magazin Panorama exklusiv vorliegt. Fachleute halten den Trend für alarmierend.
Vielleicht können sich die Boomer noch umschulen lassen. Herbert Schwakowiak als gelernter Frührentner kann da bestimmt helfen!
Bullshit-Jobs streichen, dann reichen auch die Arbeitskräfte wieder… wahrscheinlich können wir dann auch alle auf 20h/Woche runter.
Tja, das Bürokratiemonster in Deutschland vermehrt sich leider selbst wie Krebszellen. Wir bräuchten echt einen Kahlschlag wie in Estland, um dem noch Einhalt zu gebieten.
Ich würde das so nicht schreiben. Es ist nicht die Bürokratie die von deutscher Regierungsseite kommt, die das Hauptproblem darstellt.
Große Firmen sind kein Stück besser, eher deutlich schlimmer. Und selbst kleinste Buden machen den Scheiß mit, stellen “repräsentatives Personal” ein, bezahlen Beraterfirmen oder buchen Teambuilding-Events.
Und von Werbebranche oder so fang ich garnich’ erst an! Wir haben eine Spirale aus inhaltsleerem Konsum und dessen Anregung zur Industrie gemacht.
Es ist nicht die Bürokratie die von deutscher Regierungsseite kommt, die das Hauptproblem darstellt.
Aber schon mehrheitlich. Deutsche Bürokratie wird ja auch immer wieder genannt, wenn Firmen sich über Deutschland als Standort beschweren.
In Estland hat die Regierung Bürokratiejobs gedeckelt und das Steuersystem komplett umgekrempelt, was die Produktivität stark gesteigert hat. Es hängt schon sehr an der Politik, dieses festgefahrene System zu entwirren. Das können einzelne Firmen, die tief im jetzigen Bürokratiechaos sitzen, nicht selbst stemmen.
Jetzt begreife ichs endlich: Der Kampeter (Jg 63) ist völlig falsch verstanden worden. Der meinte gar nicht die Jüngeren. Das “wir” im “Wir brauchen mehr Bock auf Arbeit” war anscheinend doch wörtlich an seine eigene Generation gerichtet gemeint. Das finde ich dann total okay, er und seine Boomer dürfen gerne mehr Bock auf Arbeit haben. (/s)
Brechend: Arbeit nervt
Wenig überraschend. Die Boomer wurden damit geködert unter beschissenen Bedingungen zu arbeiten, unbezahlte Überstunden zu leisten etc. weil sie dann ja einen tollen Ruhestand haben werden.
Nur merkt man dann auch, dass mit 65 doch nicht mehr die Fitness ist, wie mit 55 und kennt den Herbert, den dann mit 64 noch der Herzinfarkt erledigt hat.
Da ist dann drei vier Jahre früher in Rente gehen, und noch ein paar gute Jahre mitnehmen, doch eine bevorzugte Wahl. Lösen lässt sich das nicht mehr. Die falschen Versprechungen wurden gemacht und die Boomer sind eine zu große politische Macht, als das jetzt kurzfristig die Gesetze angepasst werden.