Ein Grund: der schlechte Ruf der Branche. “Unterbezahlt, nachts und abends arbeiten, Weihnachten, Silvester auch, so der Tenor. Wir spüren jetzt die Auswirkungen”, sagt Hoteldirektor Krüger. “Wenn sie heute eine Stelle ausschreiben, dann kriegen sie entweder gar keine Bewerbung, oder die Gehaltswünsche sind überzogen.”
Dieses ewige Gejammere, wenn arbeitende Menschen eine gerechte Behandlung und Bezahlung einfordern, ist unerträglich. Immer sind die anderen Schuld, weil sie zu viel verlangen würden. Aber gerne dann überall noch schnell die Preise anheben, um noch ein Stück vom Inflationskuchen mitzunehmen.
oder die Gehaltswünsche sind überzogen
Soso:
Das Bruttomonatseinkommen von Hotelfachleuten beträgt ohne Sonderzahlungen auf Basis einer 38-Stunden-Woche durchschnittlich 1.801 Euro. Die Hälfte der Hotelfachleute verdient weniger als 1.636 Euro.
Und das sind die mit einer dreijährigen Ausbildung, die ohne Ausbildung haben noch deutlich weniger, von den Hilfskräften reden wir bessernicht, das ist Mindestlohnland und mit den Tricksereien mit der Arbeitszeit oft deutlich darunter.
Und:
Neben Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen -
“Auffallend ist der hohe Prozentsatz an Beschäftigten, die deutlich länger als tarifvertraglich vereinbart arbeiten. Fast 66 Prozent der befragten Hotelfachleute geben an, im allgemeinen mehr als vertraglich vereinbart zu arbeiten.”
Aha, aber mit Dauer der Berufserfahrung wird das doch sehr viel besser, gell? Nö.
In aller Regel steigt das Einkommen mit der Dauer der Berufserfahrung. Dies gilt für die Berufsgruppe der Hotelfachleute nur bedingt. Bei einer Berufserfahrung von bis zu einem Jahr beträgt das durchschnittliche Monatseinkommen 1.720 Euro, bei mehr als 20 Jahren steigt es auf 1.947 Euro. Dies bedeutet einen Einkommenszuwachs von nur 227 Euro. Am höchsten ist es jedoch bei den Befragten mit 11 bis 15 Jahren Berufserfahrung: Sie erhalten 2.104 Euro.
Oh:
Knapp 80 Prozent der an der Erhebung beteiligten Hotelfachleute sind Frauen. Das Einkommen der Hotelfachfrauen liegt dennoch mit im Durchschnitt 1.744 Euro rund 276 Euro unter dem ihrer Kollegen. Dies macht einen Einkommensnachteil von fast 14 Prozent aus.
Quelle: https://www.lohnspiegel.de/hotelfachleute-13909.htm
Keine Ahnung warum sich da keiner bewirbt.
Das Bruttomonatseinkommen von Hotelfachleuten beträgt ohne Sonderzahlungen auf Basis einer 38-Stunden-Woche durchschnittlich 1.801 Euro. Die Hälfte der Hotelfachleute verdient weniger als 1.636 Euro.
Ich komme rechnerisch bei einer 38 Stunden Woche mit 12€ Mindestlohn auf etwa 1960€ Euro und habe mich gewundert, der Artikel ist allerdings von 2013.
Der Tenor dürfte weiterhin richtig sein, die Zahlen sind allerdings nicht mehr aktuell.
Wie kann man weniger als 2k BRUTTO machen wenn man Schichtarbeit hat?
Das wird doch wahrscheinlich nur Früh- und Spätschicht sein, mit Nachtschicht kann ich mir das nicht vorstellen.
20 Jahre Berufserfahrung, und die 200€ wurden allein durch die Inflation von einem Jahr gefressen.
Heilige Scheiße.
Aber um den Original-Artikel mal zu zitieren:
“Wir müssen mehr tun, um Mitarbeiter für uns zu begeistern. Wir haben eine wahnsinnig schöne Branche, irrsinnig abwechslungsreich. Das müssen wir vielen aber erst beibringen. Früher mussten wir das nicht.”
Ja lol, ihr bezahlt den Leuten heute genauso"viel" wie vor 20 Jahren, aber eine Bezahlung für die man sich als AG nicht schämen sollte, wird wohl kein Teil davon sein.
LMAO
