Je trouve que le titre est malhonnête. En général ça s’accompagne d’un package avec tous les visuels pour tous les formats possibles, il y a eu des dizaines de réunions, … c’est pas juste un logo mais un long processus pour y aboutir. Certes c’est cher mais c’est là où on en est avec l’explosion du nombre de couches de management intermédiaire et l’absence de profils internes capables de fournir ce travail.
C’est un vrai travail la refonte d’une identité visuelle et la mise en œuvre d’une charte graphique. Ce n’est pas très respectueux d’assimiler ça à une dépense futile.
Sinon 180k c’est une paille pour un CHU (c’est même pas le salaire de certains spécialistes), en plus c’est du budget com et pas RH, et faut mettre ça au regard d’investissements qui peuvent se faire à plusieurs millions sur des équipements qui ne seront peut-être jamais amorti.
C’est dommage parce qu’il y a sûrement des sujets beaucoup plus importants concernant ce CHU, comme par exemple l’arrivée d’un nouveau directeur qui une fois effectué le tour des comptes de l’établissement, fait remonter un deficit de 8 millions d’euros.
Un CHU c’est un service public, pas une boite qui vend des produits qui doivent attirer l’œil dans un hypermarché ou sur amazon. Perso ce que j’attends du CHU c’est une bonne qualité des soins, ce qui implique du personnel suffisamment nombreux et qui travaille dans des conditions correctes. On s’en branle complètement du branding.
https://www.regioneurope.eu/ Il y a comme une ressemblance