So und nicht anders!

Meine Frage im Bewerbjngsgespräch:

Wie lang dauert die Einarbeitung erfahrungsgemäß? Gibt es auch bei herausragend schlechten Leistungen Sonderzahlungen? Dann würde ich nämlich auf das Mentoring komplett verzichten und erst nach der Einarbeitung anfangen!

Ach und das Geld, das durch den nicht für das Mentoring abzustellenden Mitarbeiter eingespart wird, können sie mir mit dem Verwendungszweck “Verbesserung des Betriebsklimas” überweisen.

Nein. Bei uns ist es eyplizit verboten und auch weitgehend per Proxy gesperrt. Ich persönlich empfinde das auch als die richtige Entscheidung.

Ernsthafte Frage: Warum stehen diese ganzen Pseudo-Weltverbesserer auf diese Fernost-Reisen. Meinen die mit ihrem halbgaren Vegetarismus haben die ihren ökologischen Fußabdruck derart aufpoliert, dass 100.000km fliegen im Jahr okay ist?

schrechte Lampe?

“Nett ist die kleine Schwester von Sch…”

Nein, es war halt vielleicht nicht ultra-mega-krass-übertrieben, aber auch nicht schlecht. Wenn ich nett sage, dann meine ich das auch.

Das habe ich schon anders erlebt. Ein Wagen der oberen Mittelklasse lässt außerdem eher auf untere (Projekt-)Management-Ebene schließen - davon gibt es in größeren Unternehmen dutzende.

Ich habe eine ähnliche Erfahrung mal zur Anzeige gebracht. Ist zwar eingestellt worden, weil Aussage gegen Aussage stand, aber die Staatsanwaltschaft hat mir damals in einem Schreiben mitgeteilt, dass es einen Vermerk gibt, der bei eventuellen zukünftigen Verfahren berücksichtigt werden würde.

Joar… mittelmäßiger Rap und pures Name-Dropping… flasht jetzt irgendwie nicht so

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