Ich höre deine Argumente, kann auch nachvollziehen wo du herkommst, stimme dir aber trotzdem nicht zu. Mit dem Beruf atraktiver machen meinte ich eher mal das ganze Nazi und frauenverachtende pack aussortieren, dann haben vielleicht auch “normale” leute lust auf den Beruf. Ich selbst bin zwar in keinem feld direkt nahe der Bundeswehr tätig, habe aber durchaus was gelernt was für die Bundeswehr interessant sein könnte. Ich könnte mir den Beruf auch vorstellen. Hab aber 0 bock auf die Leute und die strukturen.
Streitkräfte ziehen gewisse Menschen einfach mehr an als andere. Es wird aber auch niemand das problematische Personal großflächig aussortieren, so lange es dann gar keinen Ersatz gibt. Die Streitkräfte sind mit Wegfall der Wehrpflicht aber leider rechter geworden. Und das wird man auch ohne Wehrpflicht wahrscheinlich nicht wieder los, genauso wie frauenvertretende Einstellungen da erst verschwinden werden, sobald dort die gleichen Pflichten die Männer und Frauen gelten (Beispiele: Leistungen beim BFT, Marsch, Haar- und Barterlass, bevorzugte Behandlung bei gleicher Eignung). Das liegt einfach in der Natur der Sache.
Davon abgesehen kommt es auch immer auf den Bereich an, in dem man eingesetzt ist. Zumindest in meinem Umfeld hat es da keine offensichtlichen Probleme gegeben (technischer Dienst Luftwaffe). In kämpfenden Einheiten sieht das wieder anders aus… nur will da halt auch sonst niemand hin hat man das Gefühl.
‘‘Das liegt einfach in der Natur der Sache.’’
‘‘Das haben wir schon immer so gemacht’’
They’re the same picture
Militärische Strukturen sind nun mal autoritär. Das ist kein “das haben wir schon immer so gemacht”, sondern das auch das Ergebnis dessen, das sich kein anderes Konzept wirklich durchgesetzt hat. Auch so Konzepte wir “Auftragstaktik” geht es immer nur um das Wie, nicht um das Was. Und autoritäre Strukturen ziehen einfach verstärkt dieses Klientel an. Mir wäre auch nicht bekannt, dass es irgendwo nationale militärische Strukturen gibt, die noch “weicher” sind als unsere. Wo siehst du also konkretes Potential?