Raus aus dem alten, rein in den neuen Job: Die Deutschen kündigen immer häufiger ihre Arbeitsstelle. Dafür gibt es einen Grund, wie eine neue Studie zeigt.
“Wir interessieren uns sehr für unsere Angestellten!”
Ihr interessiert euch für die billigen Arbeitskräfte, die ihr hier im Dutzend pro Jahr durch die Teams schleust, wie für Unfallopfer: Ist ein bisschen abstoßend, wie sie erst zucken und strampeln und dann “verrecken” (das Unternehmen fluchtartig verlassen), allerdings schaut man unwillkürlich doch mal hin, Faszination des Ekels und des Grauens oder so.
Wie wäre es zur Abwechslung damit, diese ständigen tödlichen Unfälle zu vermeiden und die Unfallschwerpunkte (Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenborniertheit, Prozessdummheiten und nicht zuletzt Unterbezahlung und Unterbesetzung) zu entschärfen? Ach nee, dann lieber doch die Sache mit dem Obstkorb? Alles klar.
