wo ich arbeite wolltet unsere Leitung unsere ganzjährige Urlaubstage 2025 einplanen. Dazu sollten alle Arbeitskräfte ab 17:00 bis irgendwann zum Arbeitsort gehen und mit insgesamt 50 Arbeitskräften das Jahr einplanen.
Ich bin nicht gegangen, da:
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Kein Bock.
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Bis irgendwann? Ich habe ein Leben.
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Ich weiß immer noch nicht, ob das Arbeitszeit ist.
Fragen:
Ist es üblich in Deutscland, sowas zu machen?
Wo ihr arbeitet, ist das Arbeitszeit?
Deine Annahme, dass es Freizeit sein soll würde ich nicht folgen. Wäre bei uns definitiv vergütete Arbeitszeit. Deswegen wäre ich vorsichtig mit deiner Behauptung “nicht rechtens”… OP hat wortwörtlich keinen Bock. Wenn OP verhindert wäre z.B. wegen Krankheit oder Arztbesuch dann muss eine andere Art geschaffen werden den Urlaubsanspruch einzureichen
