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Ja, selbstverständlich. Ich widerspreche dir doch gar nicht. Für die Frage der Reallohnentwicklung ist das trotzdem ein Sndereffekt. Deinen alten schlechter bezahlten Job macht ja jetzt auch vermutlich jemand anderes.

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Da wäre ich mir nicht so sicher. Bei Neueinstellungen sind Unternehmen viel eher bereit mehr zu zahlen. Deswegen würde ich Jobwechsel auch nicht als Sondereffekt bezeichnen. Das ist in gewisser Weise Teil der Gehaltsverhandlungen.

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Deutschland

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