Was ich gelernt habe: Qualifizierte Arbeitszeugnisse sind sehr wichtig und ohne ein gutes Arbeitszeugnis wird niemand dich anstellen. Das Problem hier ist, dass diese Dokument Vergeltungsmittel wird, wenn die Leitung dich nicht mag oder dich sabotieren möchtet.

Die berufliche Beurteilung scheint, hausintern zu sein ohne Folgen auf dem externen Arbeitsmarkt. Ist es so?

Habt ich euch ohne Arbeitszeugnis beworben und eine neue Stelle bekommen?

Habt ihr euch mit einem schlechten Arbeitszeugnis beworben und eine neue Stelle bekommen?

Habt ihr schon einmal eine berufliche Beurteilung als Zeugnisersatz benutzt? Erfolgreich?