À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.
Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?
Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?
(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)
“Juste” c’est une vaste question, mais ne pas conditionner les enfants à une perte de status économique ça serait effectivement pas mal. Revenu universel donc. Avec éventuellement un revenu enfant, versé sur le compte du/des parent(s) dans l’enfance, et puis un compte auquel parent(s) et enfant ont accès vers l’adolescence.
J’aime pas trop le framing “récompenser le travail” dans ce cas, C’est un point de vue trop capitaliste.
Voir dans cette veine le revenu de base propośe par le Parti Pirate: https://partipirate.org/program/index/economie_finance_et_fiscalite___revenu_de_base_-_montant_financement_et_versement
ou le MFRB: https://www.revenudebase.info/decouvrir/
