Ich bin Krankenschwester im Krankenhaus und möchte mich auf ADHS, aber auch auf Asperger/Autismus testen lassen.
Wenn sich herausstellt, dass ich diese Syndrome habe, wäre der nächste Schritt, einen Grad der Behinderung zu beantragen.
Ich bin in einer Gewerkschaft in Deutschland. Kann der Arbeitgeber mich wegen dieser Syndrome entlassen?
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Eine Diagnose brauchst du deinem Arbeitgebern nicht mitzuteilen. Danach dürfen sie auch nicht fragen. Da du in einem Krankenhaus arbeitest, würde ich dir allerdings empfehlen, nicht an deinem Arbeitsplatz diagnostizieren zu lassen.
